Debrecenben is ott voltunk az egyetemi állásbörze fogyatkozó számú kiállítói között. Egyedi iparágunk itt is felkeltette a fiatal értelmiség érdeklődését.
Mint minden egyetemi állásbörzének, az őszi debreceninek is az volt a célja, hogy a fiatal értelmiséghez közelebb hozza a munkáltatókat, megismerjék egymás igényeit és feltérképezzék a lehetőségeket a különböző iparágakban.
Legnagyobb számú érdeklődő az informatikai és gazdasági karról érkezett, közöttük is a mérnök-informatikus szakosok voltak a legaktívabbak. Az állásbörze népszerűsége évről-évre folyamatosan nő a diákok körében, ezt mi is erősen éreztük, hiszen egész nap folyamatos érdeklődés volt a vállalatunk és a különleges iparági tevékenységünk iránt, ám a kiállítói létszám a tavaszi börzéhez képest alulmaradt.
Felmérve a fiatalok igényeit három fő friss diplomás munkavállalói szempont rajzolódik ki:
1. legyen biztosított a rugalmas munkaidő: „…nem azt a világot várjuk, amikor a felettesünk mondja meg, mit csináljunk és mikor, azt várom, hogy hagyjanak saját magam gazdálkodni a kapacitásommal…”
2. bizalom: „szeretném azt az oldalamat megmutatni, amit a közeli ismerőseim látnak”
3. rövid ingázási idő lakóhely és munkahely között